我們不斷創新，給予熱愛運動與
生活的擁護者最好的產品。
公司簡介
1977
成立時間
洪鎮海
儒鴻企業創辦人
16,000+
全球員工人數
991 百萬
營收 112年 (USD)
19
生產基地與研發中心
2001
台灣證交所掛牌上市
重新定義運動服飾，擁有45年以上在素材與服裝創新的經驗。
關於儒鴻
我們的宗旨是為世界帶來鼓舞人心且歷久彌新的新思維，並促進人們的健康與福祉。儒鴻設計、開發、生產運動機能針織素材和服飾。我們希望成為全球機能素材與服裝解決方案的首選合作夥伴。
我們用四十多年的時間塑造全球最具前瞻性的品牌。作為領先的技術供應商，我們的夥伴仰賴彼此的合作，以滿足他們在運動與休閒、時尚與瑜珈、以及健康產業方面最嚴苛的開發要求。
儒鴻以優質的客戶服務、垂直整合、生產產能、持續的研發力、以及廣泛的機能素材系列與服裝設計能力而聞名。此外，我們正積極致力於永續發展的宏觀目標，以降低我們的碳足跡。
領導者引領文化前進
我們深信我們的客戶皆是文化的領導者。他們是大膽且具有抱負的市場引領者，有著無與倫比的遠見與承諾，並以創新的產品和具有規模的企業永續解決方案，來推動新市場的成長。
儒鴻成立於1977年，由四位創辦人放眼於舒適的彈性針織素材與未來的發展性。至今，我們的全球網絡包含經認證的服裝與針織織造廠、研發中心、紡織品檢驗室，以及超過16,000員工數遍及全亞洲地區營運基。
儒鴻經營團隊
我們的宗旨
我們的宗旨
我們不斷創新，給予熱愛運動與生活的擁護者最好的產品。
我們的宗旨為我們企業經營決策的根基：為世界帶來鼓舞人心以及歷久彌新的新思維，並且促進健康與福祉。
我們的願景
我們的願景
成為一個啟發者。
為了成為機能素材技術與創新服飾的全球首選夥伴，我們正視產業給予的挑戰並尋找解決方案，從環境的議題到提供人們學習成長的空間，以及提供優質的產品與服務。我們的願景體現了我們的六大執行準則：激發創意、卓越、善心、好奇心、盡責以及奮力。
身為一家全球性企業，我們展望未來，致力於啟發世界、創造價值，並帶領一個致力於創造力和最高產品品質的企業文化負責任地領導前行。
創新的歷史
公司沿革
1977
由四位創辦人創立儒鴻企業，經營布料買賣、代工生產。
1979
成立Everbright成衣廠，策略聯盟夥伴。
1983
開始研發、生產彈性針織機能性素材。
1988
儒鴻於台灣苗栗建造自有針織布生產基地。
1991
於五股工業區興建自有針織織廠。引進自動化生產系統。與洛杉磯成衣廠建立策略聯盟。營業額進入台灣500大製造業。
1992
於香港地區成立業務聯絡中心。
1993
儒鴻榮獲杜邦Q Mark品質認證，展現高品質與製造能力，成為亞太地區第一家授權生產萊卡Lycra®彈性機能素材的製造商。
1994
研發Eclon®尼龍紗線與機能性布料。與繽龍染整廠成為策略夥伴。
1996
擴大台灣苗栗生產基地規模。於香港、紐約成立辦事處。與儒傑合併，股票公開發行。苗栗廠再度擴建。
1998
儒鴻於中國大陸無錫投資成衣廠。建造溪洲針織布料織造廠。
2000
投資並擴建繽龍染廠。溪洲針織織造廠獲得ISO14001環境管理認證。入選為全國勞資關係優良事業單位。
2001
儒鴻於台灣證券交易所掛牌上市。
2003
儒鴻成立廷鴻有限公司，拓展中國市場業務並蒐集市場資訊。於中國無錫投資優妮姿服裝有限公司來提升增垂直整合生產能力。
2004
儒鴻導入ERP系統並擴大全球生產據點。儒鴻投資越南成衣廠，擴增生產基地。
2005
有機棉製程通過荷蘭Control Union Sustainable Textile and Organic Exchange (永續布料與有機交易所)認證。
2006
儒鴻興建越南成衣廠並開始量產。有機棉製程通過IMO GOTS認證。自2003年起，營業額突破100%。
2007
通過OEKO-TEX®環保認證。
2008
儒鴻於越南胡志明市興建越南針織布生產基地。
2010
儒鴻併購越南Colltex成衣廠。
2011
通過Bluesign®認證。
2012
獲由經濟部國際貿易局所頒發進出口績優廠商之榮譽。儒鴻榮獲經濟部所頒發經濟部金貿獎。
2013
儒鴻台灣溪洲針織生產基地，鍋爐100%使用天然氣耗能。
2014
儒鴻榮獲經濟部工業局表揚「2013台灣創新企業20強」。
2015
儒鴻越南布廠鍋爐100%使用天然氣耗能，二氧化碳排放減量約60%。
2016
儒鴻榮獲教育部體育署頒授2016運動企業認證。於台灣及越南針織布生產基地裝設太陽能光電板。
2017
日經新聞公布公布Asia 300:前100排名，儒鴻名列第7強。
2018
榮獲台灣教育部體育署頒發之2018台灣 iSport企業認證。
2019
儒鴻企業創辦人洪鎮海先生榮獲第十七屆中華全球遠見領袖高峰會—全球遠見傑出領袖獎。
2020
儒鴻榮獲經濟部卓越貿易企業獎之新興市場貢獻獎項。儒鴻獲羅素FTSE之FTSE4Good提名。
2022
儒鴻致力於永續發展、創意和創新，此承諾與堅持將持續延續至不同的文化與生活方式。
2024
儒鴻企業推選王樹文任新董事長，繼任創辦人洪鎮海之董座，自2024年6月12日起生效。
2024
儒鴻董事會決議尊稱洪鎮海先生為儒鴻企業「創辦人」。
持續前進
儒鴻致力於永續發展、創意和創新，此承諾與堅持將持續延續至不同的文化與生活方式。
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